| ○育児、母性健康管理 |
| ○産前・産後休暇 |
| ○育児休業（１歳3ヶ月まで） |
| ○勤務時間の短縮措置（復帰後1ヶ月間） |
| ○子の看護休暇 |
●C.S
| 勤務年数に応じて仕事を色々担当していたので、引き継ぎに少し不安がありましたが、複数の方に |
| 引き継ぎのご協力を頂き、お陰様で産休・育休を安心して取得させて頂きました。 |
| また、保育園の４月入園に合わせて、育児休業を延長させて頂けたのも大変助かりました。 |
| 復帰最初の1ヶ月間は時短勤務をさせて頂き、子どもも少しずつ保育園に慣れる事が出来ました。 |
●入社年度：２００２年
●国際営業部
●１児の母
| 初めての出産・赤ちゃんのお世話等、全てが初めての |
| 事ばかりで、最初の3ヶ月はつきっきりで赤ちゃんの |
| お世話を頑張りました。 |
| 半年が経ってから、子どもが周りの人に反応するように |
| なってきた事もあり、地域の児童館に行って、他の親子と |
| 交流して楽しみました。貴重な休みだと思って、育児休業 |
| を満喫させて頂きました。 |